FIDELISER VOS SALARIES AVEC l’ANCV

La mission :

Depuis sa création en 1982, l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), un organisme public, s’est engagée dans une mission de service public visant à démocratiser l’accès aux vacances.

Le chèque-vacances :

Son objectif est de fournir un éventail de services et d’assistance pour faciliter les vacances des travailleurs actifs et des personnes vulnérables. Les Chèques-Vacances Classic et Connect constituent un coup de pouce apprécié par 4,88 millions de salariés, fonctionnaires, travailleurs indépendants et chefs d’entreprise, les aidant à constituer leur budget vacances.

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Découvrir les missions

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A qui s’adresse ce dispositif de chèques-vacances ?

➢ Aux entreprises de moins de 50 salariés sans comité social et économique (CSE) gérant les activités sociales
et culturelles (ASC).
➢ A toutes les entreprises et tous les employeurs relevant du code du travail.
➢ Aux entreprises sans salariés.

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Quels sont les avantages du dispositif pour l’employeur ?

➢ 0 € de charges sociales et fiscales (hors CSG, CRDS et versement mobilité) à concurrence d’un versement de
30% du montant du SMIC mensuel brut, par bénéficiaire et par an, soit 530 € au 1
er janvier 2024.
➢ Un outil favorisant la motivation et la fidélisation des salariés.

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Quels sont les avantages du dispositif pour les bénéficiaires ?

➢ Un pouvoir d’achat supplémentaire sous la forme d’un complément de salaire, non imposable dans la
limite du montant d’un SMIC brut mensuel par an, soit 1 766,92 € au 1er janvier 2024.
➢ Un budget dédié aux vacances et aux loisirs, utilisable toute l’année, auprès d’un très large réseau
d’acceptation de professionnels du tourisme et des loisirs.